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【人事労務必見】2021年に導入したい!HRサービス20選

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2020/12/23

2021/03/30

コロナウイルスの感染拡大により、働き方に大きく変化が起きた2020年。今まで対面や書面でのやり取りが多かった企業も、徐々にオンライン上でのやり取りに移行しつつあります。

とはいえ、労務の仕事に手間はつきもの。そこで、面倒な業務から解放されたい!という忙しい人事・労務担当の方に向けて、2021年に導入したい採用6つ、労務7つ、経理7つのHRサービス計20選を、特徴とともにご紹介します!

採用に関するHRサービス6選!

1,【back check】面接で知れないことを知れる!オンラインリファレンスチェックサービス

back check(バックチェック)は、中途採用の選考において、採用候補者の経歴や実績などに関する情報を前職や現職で一緒に働いている第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。書類選考や面接だけでは分からない採用時のリスクを最小化します。
 
【特徴】
・面接で話している内容とのギャップを把握
・採用候補者の求めること、面接で掘り下げる部分を明確にできる
・最適化されたオンボーディングで入社後のパフォーマンスを向上

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社ROXX(ロックス)
URL:https://backcheck.jp/

2,【HITO-Link CRM】良質な候補者体験をサポートする!採用マーケティングツール


HITO-Link CRM(ヒトリンク シーアールエム)は、転職意欲を問わず、接点をもった人材を蓄積するデータベースの中で管理し継続的に関係構築できるサービスです。求人条件に応じ、経験・スキル等をもとに双方にとってマッチ度の高い採用を実現します。

【特徴】
・潜在的な候補者をデータベース化できる
・候補者のナーチャリング状況を可視化
・エンゲージ状況から注力すべき候補者を提案

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
URL:https://www.hito-link.jp/crm/

3,【LabBase】全国の理系学生が登録する!理系スカウトサービス

LabBase(ラボベース)は、独自のデータベース上に登録された学生の研究内容やスキルをもとに、企業からスカウトを送ることができる理系に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。

【特徴】
・理系の学生・大学院生2万人に対して直接アプローチできる
・スカウトへの返信率が高い
・他サービスでは出会えない地方の優秀な学生とも出会える

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。
URL:https://compass.labbase.jp/

4,【MyRefer】「おすすめしたい」を加速する!リファラル採用サービス

MyRefer(マイリファー)は、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする「リファラル採用」を最も簡単に導入できるクラウドサービスです。人事に負担をかけず、低単価かつ質が保証された候補者の採用を実現させます。

【特徴】
・社員の生の声を伝えるため入社後のミスマッチが少ない
・転職市場の潜在層にもアプローチできる
・他採用手法と比べてコストを安価に抑えることが可能

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社MyRefer
URL:https://i-myrefer.jp/

5,【ワンキャリアクラウド】学生のホンネが知れる!新卒採用特化のクラウド型サービス

ワンキャリアクラウドは、新卒採用マーケットで多くの学生から支持を得ている「ONE CAREER」が提供するサービスです。学生の評価をもとにした採用活動を可能にします。

【特徴】
・月間100万人と学生の利用率が高い
・学生のクチコミ30万件を保有

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社ワンキャリア
URL:https://onecareercloud.jp/

6,【Offers】副業ならではの優秀な人材を!副業・複業マッチングプラットフォーム

Offers(オファーズ)は、エンジニア・デザイナーの副業・複業に特化したマッチングプラットフォームです。登録後は企業からのオファーを待っているだけで十分という、とことんお手軽なところが魅力です。

【特徴】
・エンジニア・デザイナーで人材を絞り込める
・求職者と社内担当者のつながりが可視化されている
・応募管理など採用情報の一元管理

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社overflow
URL:https://offers.jp/

組織に関するHRサービス7選!

1,【ハイジ】働きつづけられる組織を作る!人材定着支援サービス

ハイジは、人材定着に必要な15項目の満足度を抽出し、人事施策の効果検証を行えるサービスです。望まない離職を防ぐための組織課題の可視化だけでなく、改善策の選定や実行までサポートしています。

【特徴】
・無料、短時間で容易に組織課題を分析
・組織、部署、個人レイヤー毎に異なる、様々な悩みを可視化
・課題発見から改善まで手厚いサポート

【料金】無料(有料プランもあり)

提供企業:株式会社OKAN
URL: https://hygi.jp/

2,【HRBrain】人事の業務を効率的に活性化!クラウド人材管理システム

HRBrain(エイチアールブレイン)は、人事評価管理から人事制度構築やタレントマネジメントまで組織の成長に欠かせないクラウドサービスとして様々な課題に対応しています。簡単・シンプルに戦略的な人事を実現します。

【特徴】
・人材データを一元管理
・人事評価をクラウドで効率化
・人材の抜擢や適正配置を実現

【料金】月額69,800円〜

提供企業:株式会社HR Brain
URL:https://www.hrbrain.jp/

3,【THANKS GIFT】感謝をきっかけに強い組織を作る!コミュニケーションツール

THANKS GIFT(サンクスギフト)「感謝」をきっかけとした貢献の可視化で従業員エンゲージメントを向上します。物心両面を満たすサービス設計で組織への信頼、帰属意識を高め強い組織になることが期待できます。

【特徴】
・理念浸透&従業員エンゲージメント向上
・普段見えない従業員の貢献を見える化
・チーム内の結束力強化

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社TakeAction
URL:https://thanks-gift.net/

4,【Wistant】現場のマネジメントから組織を変革!ピープルマネジメントツール

Wistant(ウィスタント)は、現場のマネジメントから組織を変革し、働く人のパフォーマンスを最大化するマネジメントの実行支援を行っています。目標管理や1on1、フィードバックなど充実した機能で組織を効果的にマネジメントすることができます。

【特徴】
・自社マネジメントで改善が必要なポイントが明確に分かる
・目標管理、1on1、フィードバックのサイクルで組織のパフォーマンス向上

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:RELATIONS株式会社
URL:https://www.wistant.com/

5,【WowTalk】業務を効率化する多彩な機能を搭載!企業内チャットツール

WowTalk(ワウトーク)は、社員間でのチャットや無料通話、社内SNSなどの基本機能から翻訳機能まで多様な機能を持った企業内チャットツールです。万全なセキュリティ対策・社内情報共有のツールとして様々なメリットを提供し、社内コミュニケーション活性化を実現します。

【特徴】
・トーク、通話、掲示板、タスク管理の必需ツールが完結
・誰もが使いやすいシンプルなデザインと操作性
・情報統制が必要な中・大企業でも安心して使える

【料金】300円/月~

提供企業:ワウテック株式会社
URL:https://www.wowtalk.jp/

6,【ポケットセラピスト】生産性向上とうつリスク改善をサポートする!健康経営ソリューション

ポケットセラピストは、生産性低下の原因 第1位を占める「肩こり腰痛対策」を起点とした健康経営ソリューションサービスです。従業員の健康の「測定・改善」と「可視化・分析」を繰り返し、健康経営®のPDCAをサポートします。

【特徴】
・国家資格を持つセラピストとオンラインで気軽に繋がれる
・医学的知見をもとに開発したアプリによって従業員の健康を測定・改善
・管理ダッシュボードによって効果や課題を可視化・分析

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社バックテック
URL:https://pocket-therapist.jp/

7,【オフィスおかん】置くだけ社食で福利厚生を充実!ぷち社食サービス

オフィスおかんは、1品100円で安心・安全のお惣菜をいつでもオフィスの冷蔵庫にストックできる置き型社食サービスです。働き方改革・健康経営などの取り組みの一環として、食生活から企業に起こるさまざまな課題を解決に導きます。

【特徴】
・1品100円で健康的で美味しいお惣菜を提供
・オフィスだけでなく家庭の食卓でも活躍
・従業員満足度の向上や社内コミュニケーション活性に繋がる

【料金】プランごとに料金が異なるため、詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社OKAN
URL:https://office.okan.jp/

労務/経理に関するHRサービス7選!

1,【Carely】労務リスクを見える化!健康労務を効率化するクラウドサービス

Carely(ケアリィ)は、すべての健康情報をスッキリ整理する、人事担当者・産業医・保健師向け健康管理システムです。従業員カルテ、健康診断、長時間労働の対応など6つの健康管理業務がひとつのシステムで完結しています

【特徴】
・紙やエクセルで保管している健康情報を、システムでスッキリ管理
・健康管理の進捗状況やハイリスク者を見える化
・健康経営体制が強化できる

【料金】利用料金は、各プランの月額料金と各サービスの初期費用、ならびに各種オプション料金の合算。※最低利用人数:500人

提供企業:株式会社iCARE
URL:https://www.carely.jp/

2,【‎レシートポスト(旧Dr.経費精算)】経費精算をクラウドで一括管理!経費精算システム

‎レシートポスト(旧Dr.経費精算)は、社内事務のペーパーレス化で作業時間90%削減できる経費精算システムです。ICカード連携、クレジットカード自動連携など基本機能も充実で経費精算業務のムダをなくし効率化を狙えます。

【特徴】
・経費申請が「領収書を撮る・ポスト投函」の2ステップで完了
・領収書の回収・点検・保管までを一括代行
・スマホで撮影するだけ領収書を精度99.9%でデータ化

【料金】月額3万円〜

提供企業:株式会社BearTail
URL:https://www.keihi.com/

3,【INVOY】無料で請求業務を行える!クラウド請求管理サービス


INVOY(インボイ)は、無料で請求業務を行うことができるクラウド請求管理サービスです。請求書テンプレートが充実しており、使い方もシンプルかつ全機能が無料なため、他社サービスと比較するとお得です。

【特徴】
・上から順番に入力するだけで請求書が完成
・有料サービスにも劣らない充実した機能とフォーマット
・見積書や領収書なども作成可能

【料金】基本機能はすべて無料

提供企業:FINUX株式会社
URL:https://www.invoy.jp/

4,【jinjer】誰でも簡単に効率的な勤怠管理を!クラウド型勤怠管理システム


jinjer(ジンジャー)は、企業の人事データを一元管理できるHRプラットフォームです。人事の業務を集約し業務効率の改善をするとともに、それぞれの
データを集積・分析することで組織エンゲージメントの向上を実現します。

【特徴】
・勤怠管理、給与計算、経費精算などの人事業務が一元化
・従業員のコンディション管理、解析
・データを活用し組織全体のエンゲージメント向上

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社ネオキャリア
URL:https://hcm-jinjer.com/

5,【NINJA SIGN】PC1台で契約から管理まで!ワンストップ契約サービス

NINJA SIGN(ニンジャサイン)は、契約業務にかかる時間を圧倒的に削減できるワンストップ契約サービスです。シンプルな設計と使いやすさから、企業と採用者双方のスムーズなオンライン上の契約を可能にします。

【特徴】
・電子契約締結数無制限・定額
・契約の流れを全てカバー
・電子署名機能でコスト削減、業務時間削減

【料金】1アカウント¥4,980 /月~ ※無料プランあり

提供企業:株式会社サイトビジット
URL:https://ninja-sign.com/

6,【楽楽労務】人事・労務業務を楽にする!労務管理クラウドサービス

楽楽労務(らくらくろうむ)は、入社時に必要な情報を入社予定者からWeb上で収集し、社会保険手続きの届出書を自動作成できる労務管理サービスです。楽楽シリーズの中でも社会保険手続きに特化されており、面倒な労務の仕事の負担軽減を期待できます。

【特徴】
・メールを送るだけで入社予定者の情報収集が可能
・社会保険の各届出書を自動で作成
・いつでも最新の従業員情報を一元管理

【料金】月額30,000円~ ※利用する従業員数に応じて変動します

提供企業:株式会社ラクス
URL:https://www.rakurakuroumu.jp/

7,【KiteRa】社労士の規程業務を圧倒的に効率化!社内規程クラウドサービス

KiteRa(キテラ)は、就業規則や規程類の作成/改訂、それに伴う編集作業や顧問先とのやりとりを効率化するクラウドサービスです。社内規程にまつわる面倒な業務の悩みを解決へと導き、顧客とのコミュニケーションに注力することができます。

【特徴】
・設問に回答するだけで社内規程が自動生成される
・社内規程の編集が効率的にできる
・顧問先のデータをクラウド上で管理、共有できる

【料金】詳細についてはサイト・企業へご確認ください。

提供企業:株式会社KiteRa
URL:https://kitera-cloud.jp/pro

自社スタイルに合ったサービスで面倒な業務にさよなら!

今回ご紹介したサービスを手始めに、自社にはどんなサービスが合っているのか、検討してみる機会かもしれません。

これまで業務に煩わしさを感じていた人事・労務担当者のみなさん、クラウドサービスを上手く利用して、2021年は今よりももっと快適なワークスタイルを目指しましょう!

※掲載されていないサービスがあればこちらまでご連絡ください。追加させていただきます。

Writer 執筆者

おかんの給湯室編集部