導入企業1000拠点突破!導入事例から見るオフィスおかん

経営者も働き方改革が必要?エグゼクティブの働き方に関する意識調査

イメージ

エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JPが、管理職以上のエグゼクティブに対して「働き方改革、その<理想>と<現実>」 の実態を調査している。

同社と付き合いのあるエグゼクティブの男女約 10,000 名(有効回答数 309 名)を対象に、「働き方」や「休み方」など、その理想と現実についてリアルな声が寄せられている。

経営者も働き方改革が必要!?

経営者JPがの調査によると、経営者の34.2%が理想の勤務時間は「8時間」と回答、続いて多かったのは19.7% で「6時間」という結果でした。ただ、現実は25.0%が「11時間以上」と回答。組織内の働き方改革を遂行するとともに、経営者自身も改革を行う必要がありそうです。

経営者は長期休暇が取れない!?

経営者の50.0%が理想の長期休暇期間は「11日以上」と回答するも、理想通り取得できたのは1/3以下のわずか14.5%になりました。

昨年の実績で最も多かったのは「3日間」と、長期休暇を取れる仕組みづくりにも課題が見える結果となりました。

常にグローバルな目線を持つことが重要

長期休暇の過ごし方について伺ったところ、「海外旅行」と回答した経営者が43.4%、「海外視察」との回答が13.2%とほかのレイヤーの方々に比べて高い数値になりました。

グローバル進出する企業が増える中で、経営者は特に海外に目を向けている方が多い結果となりました。

部長クラスの働き方、理想と現実とは!?

働き方の理想と現実が最も離れていたのは部長クラス。理想は週4・8時間ですが、現実は週5・10時間勤務。近年プレイングマネジャーも増える中で、中間管理職という立場上理想の働き方をできている方は少数という結果になりました。

※詳細のデータは添付のプレスリリース文書および下記URLを確認。

https://www.keieisha.jp/report/180309

調査概要

・実施期間:2018年1月29日(月)~2018年2月14日(水)

・調査対象:エグゼクティブの男性・女性(課長職以上・個人事業主含む)

・調査機関:経営者JPメルマガ会員:約10,000名(有効回答数309名)

・調査手法:インターネット調査

リリース元

総務・労務・管理部 担当者必見!!

初期費用なしで始められる社食サービスで従業員満足度を向上させよう

  • 健康経営に力を入れたい
  • 生産性向上に取り組みたい
  • オフィスの食環境を整えたい
  • サービス詳細はこちら